究竟什么是领导力？如今的领导力定义多种多样：有人认为领导力是人格影响力，有人认为领导力是合法职权力，有人认为领导力是高超的情商智商，有人认为领导力是出色的人际关系，有人认为领导力是榜样典范，有人认为领导力是魅力沟通……也有汇集综合面面俱到的。真可谓见仁见智，著述颇丰，真知灼见，不胜枚举。几乎是有多少人试图定义领导力，就有多少领导力的定义版本。结果是瞎子摸象，各执一词，如此也使得领导力培训分宗立派，各持己见，反倒使人们如坠雾中，更加困惑。

人的时间和精力是有限的，怎样使读者在较短的时间里，尽快形成领导力的总体框架，高屋建瓴地直达目的，系统的掌握领导力真谛，迅速提高领导力水准，已成为广大领导者的实际需要。《系统领导力》一书，就是为这样一个特定目的，为这样一个特定群体，提供一个便捷的入门途径。

《系统领导力》为领导者提供了卓越领导者的蓝图，让每一个领导者对照检查，能快速识别他人的领导力状态，能更清楚自己的领导力实力。知人者智，自知者明，从而有针对性地提升自己的领导力。

《系统领导力》会让群众成为领导，能让领导成为领袖。《系统领导力》提升全民领导力的最佳教材。
系统领导力，就是领导者通过塑造良好的主体形象，构建威信影响力，凭借合法职权，整合组织资源，变革组织环境，形成以领导者为轴心的上下合力，内外兼修的全方位领导系统，带领指导群众卓有成效地发挥能动创造作用的整体能力。

作者简介：
  王奎武  1953年生，黑龙江省齐齐哈尔市人，1970年参加工作，电大中文毕业，1981年进入中国一重集团公司工会工作直至退休。高级政工师，黑龙江省心理学会会员，长期从事理论研究和领导、管理培训工作。多次在国内知名理论杂志上发表文章。